Kennis die al binnen de bedrijven aanwezig is, fungeert natuurlijk als uitgangspunt. Zo zal er worden gekeken op welke wijze bestaande interne opleidingen eventueel kunnen worden ingepast in het opleidingsmodel dat door het Kennis- en innovatiecentrum en het da Vinci College is ontwikkeld. Daarmee wordt een noodzakelijk stukje bedrijfscultuur binnengehaald. Om die cultuur verder te waarborgen, zullen onze docenten vooraf stage lopen binnen het bedrijf, waardoor praktijk en theorie nog beter op elkaar kunnen worden afgestemd. En andersom krijgen uw deskundige medewerkers de mogelijkheid als instructeur de theorielessen te verzorgen. Bovendien bestaat de mogelijkheid het lesmateriaal bedrijfsspecifiek te maken.